Recrutement - Accueillant·e extrascolaire (H/F/X) - Prolongation du délai de candidature
Description: Suite à une prolongation du délai, les candidatures pour le poste d’accueillant·e extrascolaire à mi-temps sont désormais acceptées jusqu’au 1er novembre 2026 à minuit. Toutes les conditions et modalités restent inchangées.
Suite à une prolongation du délai de candidature, l’Administration communale de Nandrin rappelle qu’elle recrute un·e accueillant·e extrascolaire (H/F/X) à mi-temps (18h30/semaine) sous contrat à durée indéterminée (grade E2). L’entrée en fonction est souhaitée en novembre 2026.
CONTRAT PROPOSE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Régime de travail : 18 heures 30 minutes/semaine (1/2 temps)
Grade : Accueillante extrascolaire E2
Rémunération annuelle brute non indexée à l’échelle barémique E2 : minimum 14.133,53 EUR / maximum 16.599,85 EUR pour un temps plein, en fonction de l’ancienneté valorisable (secteur public sans limitation, secteur privé jusqu’à 10 ans)
Cheques-repas d’une valeur de 8 EUR
Régime de vacances secteur public : pécule de vacances (92 %), allocation de fin d’année
Second pilier de pension 4 %
Assurance hospitalisation
Divers avantages via le service social collectif
CONDITIONS D’ACCES
Conditions générales :
Etre belge ou citoyen·ne de l’Union européenne
Avoir une connaissance suffisante de la langue française
Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
Jouir de ses droits civils et politiques
Etre en possession d’un permis de conduire de type B
Posséder un véhicule personnel
Pas de diplôme exigé
Conditions particulières :
Avoir acquis la formation initiale de base de l’accueil du programme CLE de minimum 100 heures, ou être disposé·e à suivre cette formation
Rencontrer les conditions pour bénéficier d’une Aide à la Promotion de l’Emploi (APE)
EPREUVE DE SELECTION
Les candidat·es devront réussir un entretien visant à déterminer leur capacité à exercer la fonction. La cote requise est de 6/10. Les candidat·es ayant réussi mais non immédiatement engagé·es seront versé·es dans une réserve de recrutement valable 2 ans.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit obligatoirement comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé
Un extrait du casier judiciaire modèle 2 (contact avec mineurs) de moins de trois mois
Une copie du permis de conduire
Une copie de tous les diplômes/titres (avec équivalence si diplôme étranger)
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier complet doit parvenir au Collège communal, place Ovide Musin 1, 4550 Nandrin, au plus tard le 1er novembre 2026 à minuit (cachet de la poste faisant foi) :
Par pli recommandé (cachet de la poste faisant foi)
Par courrier électronique (documents scannés) à grh@nandrin.be
Par remise contre récépissé au service RH, pendant les heures d’ouverture
Les candidatures incomplètes à la date du 1er novembre 2026 à minuit ne seront pas prises en considération.
RENSEIGNEMENTS
Service ressources humaines
Téléphone : 085/51.94.98
E-mail : grh@nandrin.be
L’offre d’emploi complète peut être obtenue sur simple demande par mail auprès du service ressources humaines.
