Recrutement - Accueillant·e extrascolaire (H/F/X)
Description: L’Administration communale de Nandrin recrute un·e accueillant·e extrascolaire (H/F/X) à mi-temps (18h30/semaine) sous contrat à durée indeterminee. Le/la candidat·e retenu·e assurera l’encadrement et l’animation des enfants de 2 à 12 ans dans le cadre du programme CLE, en lien avec les familles et les équipes éducatives.
L’Administration communale de Nandrin recrute un·e accueillant·e extrascolaire (H/F/X) à mi-temps (18h30/semaine) sous contrat à durée indéterminée (grade E2). L’entrée en fonction est souhaitée au 4 novembre 2026.
CONDITIONS D’ACCES
Conditions générales :
- Etre belge ou citoyen·ne de l’Union européenne
- Avoir une connaissance suffisante de la langue française
- Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
- Jouir de ses droits civils et politiques
- Etre en possession d’un permis de conduire de type B
- Posséder un véhicule personnel
- Pas de diplôme exigé
Conditions particulières :
- Avoir acquis la formation initiale de base de l’accueil du programme CLE de minimum 100 heures couvrant les notions définies par le décret ATL, ou être disposé·e à suivre cette formation
- Rencontrer les conditions pour bénéficier d’une Aide à la Promotion de l’Emploi (APE)
MISSIONS
En tant qu’accueillant·e extrascolaire, vous contribuez à garantir un accueil, un service et des activités de qualité aux enfants de 2 à 12 ans. Vous assurez un échange et un suivi avec les personnes qui confient les enfants ainsi qu’avec le personnel enseignant.
Accueil :
- Accueillir, recevoir et renseigner les usagers (enfants et parents) conformément au projet d’accueil du Programme CLE
- Orienter les usagers et réceptionner les appels téléphoniques
- Instaurer un climat de confiance et de sécurité
- Assurer l’animation et l’encadrement des activités pour les enfants
- Travailler en équipe et participer aux réunions de coordination
Support administratif :
- Rédiger et finaliser les documents (prises de présences, mots de sortie...)
- Trier et classer les documents
- Prendre les présences des enfants conformément au décret ONE ATL du 03/07/03
- Participer à l’archivage des documents
COMPETENCES REQUISES
Savoir-être :
- Bonne aptitude à la communication écrite et orale, sens du service public
- Discrétion, réserve et respect de la confidentialité (RGPD)
- Respect envers les enfants, les parents, les collègues et la hiérarchie
- Organisation, rigueur, polyvalence, dynamisme et esprit d’équipe
- Calme, patience, dialogue et empathie avec tous les acteurs
- Flexibilité et disponibilité dans un contexte d’horaire coupé (garderie, remplacement...)
Savoir-faire :
- Accueillir les enfants dans une ambiance conviviale, en cohérence avec les objectifs de l’ATL
- S’adapter aux circonstances (saisons, temps, émotions des enfants...)
- Animer des activités, ateliers et jeux diversifiés adaptés aux capacités des enfants
CONTRAT PROPOSE
- Type de contrat : contrat à durée indéterminée
- Régime de travail : 18 heures 30 minutes/semaine (1/2 temps)
- Grade : Accueillante extrascolaire E2
- Rémunération annuelle brute non indexée à l’échelle barémique E2 : minimum 14.133,53 EUR / maximum 16.599,85 EUR pour un temps plein, en fonction de l’ancienneté valorisable (secteur public sans limitation, secteur privé jusqu’à 10 ans)
- Cheques-repas d’une valeur de 8 EUR
- Régime de vacances secteur public : pécule de vacances (92 %), allocation de fin d’année
- Second pilier de pension 4 %
- Assurance hospitalisation
- Divers avantages via le service social collectif
EPREUVE DE SELECTION
Les candidat·es devront réussir un entretien visant à déterminer leur capacité à exercer la fonction d’accueillant·e extrascolaire E2. L’épreuve se déroulera le 23 octobre 2026. La cote requise est de 6/10. Les candidat·es ayant réussi mais non immédiatement engagé·es seront versé·es dans une réserve de recrutement valable 2 ans.
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- Un extrait du casier judiciaire modèle 2 (contact avec mineurs) de moins de trois mois
- Une copie du permis de conduire
- Une copie de tous les diplômes/titres dont vous êtes titulaire (avec équivalence si diplôme étranger)
DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier complet doit parvenir au Collège communal, place Ovide Musin 1, 4550 Nandrin, au plus tard le 18 octobre 2026 à minuit (cachet de la poste faisant foi) :
- Par pli recommandé (cachet de la poste faisant foi)
- Par courrier électronique (documents scannés) à l’adresse grh@nandrin.be
- Par remise contre récépissé au service RH, pendant les heures d’ouverture
- Les candidatures incomplètes à la date du 18 octobre 2026 ne seront pas prises en considération.
RENSEIGNEMENTS
Service ressources humaines
Téléphone : 085/51.94.98
E-mail : grh@nandrin.be
