Le CPAS de Nandrin recrute un·e assistant·e social·e (H/F/X) — CDD 6 mois en vue d'un CDI — Mi-temps
Description: Le Centre Public d'Action Sociale de Nandrin est à la recherche d'un·e assistant·e social·e à mi-temps pour renforcer son service social général. Contrat à durée déterminée de 6 mois en vue d'un CDI. Les candidatures sont attendues pour le 15 juillet 2026 au plus tard.
Le Centre Public d'Action Sociale de Nandrin procède au recrutement d'un·e assistant·e social·e (H/F/X) sous contrat à durée déterminée de 6 mois en vue d'un CDI, à mi-temps (18h30/semaine), afin de satisfaire aux besoins actuels de son service social général.
MISSIONS
Les fonctions s'inscrivent dans le cadre des missions des services sociaux du CPAS, notamment :
Les missions générales définies aux articles 57 à 60 de la Loi organique des CPAS du 8 juillet 1976 ;
La réalisation d'enquêtes sociales dans le cadre de la reconnaissance du droit à l'intégration sociale ;
La connaissance et la maîtrise de la législation relative aux secours accordés par les CPAS (Loi du 2 avril 1965) ;
La connaissance de la Loi du 12 janvier 2007 sur l'accueil des demandeurs d'asile et d'autres étrangers.
PROFIL RECHERCHE
Etre titulaire d'un Baccalauréat d'assistant·e social·e ;
Etre belge, citoyen·ne de l'Union européenne, ou être en possession d'un permis de travail ;
Jouir de ses droits civils et politiques ;
Avoir une très bonne connaissance de la langue française (compréhension et rédaction) ;
Etre d'une conduite répondant aux exigences de la fonction (extrait de casier judiciaire requis) ;
Disposer du permis de conduire de type B ;
Maîtriser les outils informatiques courants (Suite Microsoft Office, internet...) ;
Une expérience ou une bonne connaissance du travail en CPAS est un atout.
NOTRE OFFRE
Régime de travail : 18h30/semaine, temps partiel
Contrat : CDD de 6 mois en vue d'un CDI
Traitement : Echelle barémique B1, avec valorisation de l'ancienneté services public et privé selon les modalités prévues dans les statuts
Avantages : chèques-repas de 8 euros, allocation de fin d'année, 2e pilier de pension, assurance hospitalisation collective
CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
Un curriculum vitae ;
Une lettre de motivation ;
Un extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois ;
Une copie des titres et diplômes.
Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues. Seules les candidatures répondant aux critères décrits seront convoquées à l'épreuve de sélection.
DEPOT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent parvenir au CPAS de Nandrin au plus tard le 15 juillet 2026, selon l'un des modes suivants :
Par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), à l'attention de la Présidente, Madame Malory PLANCHAR, et de la Directrice générale, Madame Audrey CARRETTE, Place Ovide Musin 1/1, 4550 Nandrin ;
Par dépôt au CPAS contre accusé de réception ;
Par courrier électronique à l'adresse julie.tassin@nandrin.be
RENSEIGNEMENTS
CPAS de Nandrin, Place Ovide Musin 1/1, 4550 Nandrin
Téléphone : 085 27 44 61
E-mail : julie.tassin@nandrin.be
